Articolo 1 - Definizioni
Intermediario online nel settore della mediazione del personale.
Portale Carriere: si riferisce al/i sito/i di proprietà dell'impresa appaltatrice.
Cliente: il soggetto giuridico o la persona fisica che si avvale dei servizi del contraente come descritto nel sito o nei siti.
Parti: Committente e appaltatore
Sezione gestione aziende: un ambiente per il cliente al quale il cliente ha accesso online al fine di usufruire dei servizi del contraente.
Contratto: Il contratto di servizio tra l'appaltatore e il committente si considera concluso dopo l'accettazione delle Condizioni generali di contratto e dell'Informativa sulla privacy tramite il/i sito/i.
Candidato: Qualsiasi persona fisica che si sia registrata al sito o ai siti.
Posto vacante: un posto a tempo parziale o a tempo pieno, un lavoro festivo, un lavoro secondario o un tirocinio disponibile all'interno dell'organizzazione.
Pulsante Domanda di lavoro: In calce a ciascun avviso di posto vacante utilizzato dai candidati per la presentazione della propria candidatura.
Applicazione: Risposta di un candidato a un posto vacante posto in uno o più siti del contraente per mezzo del pulsante di candidatura.
Pulsante di risposta: Pulsante nella parte di gestione del cliente con cui i candidati sono informati sullo stato della loro candidatura
Per iscritto: e-mail o posta
Match: La creazione di un contratto di gestione o di lavoro indiretto tra il cliente e il candidato a seguito di una domanda da parte di un candidato per un posto vacante dichiarato in un sito del contraente.
Articolo 2 - Applicabilità delle presenti condizioni generali di contratto
1. Le presenti condizioni generali si applicano a tutte le offerte, i lavori e gli accordi dell'appaltatore, anche dopo la cessazione di un contratto, a meno che le parti non si siano esplicitamente discostate per iscritto dalle presenti condizioni generali. Il cliente non può derivare alcun diritto per incarichi futuri da eventuali scostamenti concordati. Le condizioni generali utilizzate dal committente vengono espressamente respinte dall'appaltatore.
2. Qualora una o più disposizioni delle presenti Condizioni Generali dovessero rivelarsi giuridicamente non valide o inapplicabili, le restanti disposizioni rimarranno in vigore.
Articolo 3 - Uso dei siti
1. Non è possibile derivare alcun diritto dall'uso del sito o dei siti.
2. La Parte Contraente si adopererà al massimo per garantire che le informazioni offerte sul/i sito/i siano complete e aggiornate.
3. È espressamente vietata la riproduzione o (ri)pubblicazione di tutto o parte del sito o delle informazioni in esso contenute senza il previo consenso scritto dell'Appaltatore.
4. Il contraente non si assume alcuna responsabilità per danni in qualsiasi forma derivanti dall'uso del sito (s), i servizi offerti dal contraente o altro.
5. Al cliente non è consentito pubblicare CV sul sito o sui siti.
6. Le condizioni applicate dalla Parte Contraente si applicano alle offerte di lavoro, indipendentemente dal fatto che esse vengano effettuate manualmente o automaticamente.
7. I datori di lavoro e/o gli intermediari che dispongono di un conto di accesso presso l'appaltatore possono utilizzare solo il CV attivo e i dati di contatto per contattare i candidati per un posto vacante adatto, concreto e aperto. Non appena i candidati inserire il loro CV sul sito (s), danno il permesso per questo.
8. Se il cliente ha stipulato un contratto di abbonamento per accedere o consultare il database CV creato dall'appaltatore, si applicano i seguenti paragrafi del presente articolo.
9. Il Cliente riconosce che il Commissionee è il produttore del database di posti vacanti e CV ai sensi della legge sulle banche dati ed è il titolare dei diritti d'autore del database di posti vacanti e CV.
10. Il Cliente può utilizzare il database dei posti vacanti e dei CV all'interno della propria azienda solo al fine di assumere nuovi dipendenti per la propria azienda, nella misura in cui ciò è consentito dalle disposizioni della Legge sul database e da altre norme giuridiche applicabili.
11. Il cliente non può pubblicare database dal posto vacante e / o database CV o parti di essi, né copiare o riprodurre in altro modo, modificare o mettere a disposizione di terzi in alcun modo, scaricarli e memorizzarli nel proprio database o sul proprio sistema informatico, se non previa autorizzazione scritta del contraente.
12. Il cliente può utilizzare i database del database CV, o parti di essi, solo al fine di riempire un posto vacante concreto e adatto che è aperto al momento dell'utilizzo del database CV e solo nella misura in cui i database del database CV, o parti di esso, corrispondono ragionevolmente a questo specifico posto vacante.
13. Il committente non può fare un uso improprio dei servizi dell'appaltatore. Ciò significa, tra l'altro, che l'utente non è autorizzato a utilizzare strumenti e soluzioni software e/o hardware-moderati (sotto la propria gestione o resi disponibili da terzi), nella misura in cui questi sono destinati ad acquisire dati, o a girare, raschiare, cercare o altrimenti utilizzare e/o visualizzare in modo improprio le banche dati di posti vacanti e CV.
14. Il Contraente applica limiti fissi al numero di banche dati del CV e della banca dati dei posti vacanti, o di parti di esse, che il Committente può utilizzare. Il cliente può utilizzare un massimo di 225 (duecentoventicinque) file del CV e della banca dati dei posti vacanti (o parti di essi) al giorno, salvo diverso accordo scritto. Se il cliente richiede più database dal CV e dal database dei posti vacanti, o parti di essi, rispetto al massimo consentito al giorno, il contraente si riserva il diritto di intervenire, ad esempio bloccando l'account del cliente e l'accesso del cliente al CV e / o al database dei posti vacanti con effetto immediato e senza ulteriori avvisi. In tal caso, il mandatario non è tenuto a corrispondere al mandante alcun indennizzo o restituzione dell'importo versato. Gli importi fatturati o ancora da fatturare da parte dell'appaltatore in relazione al contratto rimarranno dovuti e pagabili per intero e diventeranno immediatamente esigibili.
15. I dati di accesso al sito o ai siti del contraente consentono l'accesso a un unico utente. Il cliente non può quindi consentire a più utenti con lo stesso account di accesso di accedere al sito o ai siti.
Articolo 4 - Servizi
1. Il contraente fornisce servizi online per l'assunzione di personale. I servizi online sono concordati dal cliente con l'accettazione delle Condizioni generali di contratto e dell'Informativa sulla privacy, a meno che non sia stato espressamente concordato diversamente per iscritto.
Articolo 5 - Tasse
1. Le tariffe sono indicate sul sito (s) o in conformità con un accordo scritto tra il contraente e il cliente.
Articolo 6 - Metodologia
1. Attraverso la parte di gestione delle società del sito o dei siti del contraente, il cliente può dichiarare il posto vacante secondo la procedura descritta e utilizzando i campi di dati automatizzati.
2. Il sito permette ai candidati di rispondere alle offerte di lavoro del cliente.
3. Se un candidato presenta la propria candidatura per un posto vacante presso la propria azienda, riceverà la motivazione e i recapiti del candidato via e-mail, salvo diverso accordo scritto.
4. Il Contraente non fornisce alcuna garanzia in merito al numero di domande di posti vacanti.
Articolo 7 - Modifica delle condizioni generali di contratto
1. L'Appaltatore si riserva il diritto di modificare in qualsiasi momento le Condizioni generali e i prezzi delle sue prestazioni.
2. Le variazioni di prezzo si devono considerare rettificate in modo ragionevole e corretto.
3. La Parte Contraente informerà tempestivamente il Cliente. Se il cliente non accetta la modifica delle condizioni generali e/o delle condizioni (di prezzo), ha il diritto di disdire il contratto dopo la notifica della modifica del prezzo.
Articolo 8 - Obblighi dell'obbligato principale
1. Il Cliente è pienamente responsabile di una corretta e completa dichiarazione del profilo aziendale e della descrizione della mansione. L'appaltatore ha il diritto di modificare i testi dei posti vacanti senza che il contenuto si discosti dalle informazioni fornite dal committente. L'Appaltatore si riserva il diritto di rifiutare testi contrari all'etica o che incitino a comportamenti illegali.
2. Nell'utilizzare i dati del curriculum vitae dei candidati, il cliente si impegna a limitare l'uso dei dati consultati e ottenuti dai candidati esclusivamente per la copertura del posto o dei posti vacanti registrati tramite il portale delle carriere, a meno che il candidato in questione non abbia inequivocabilmente dato il suo consenso per altri usi. I dati dei candidati consultati e ottenuti sono riservati e rimangono di proprietà del contraente. Al cliente è vietato mettere i dati a disposizione di terzi in qualsiasi modo, a meno che ciò non sia necessario per coprire il posto vacante in questione. La violazione da parte di terzi dell'obbligo di riservatezza è considerata una violazione del cliente.
4. È vietato menzionare link, dati di contatto, persone di contatto o altri riferimenti che consentano al candidato di contattare il cliente senza l'intervento dell'appaltatore. Il nome della Società può essere menzionato e sarà visibile sul sito o sui siti.
5. Il Cliente può pubblicare solo le offerte di lavoro effettive e concrete che sono aperte al momento del collocamento sul sito o sui siti. Il Cliente non è autorizzato a:
- fare riferimento ad altre offerte di lavoro che non sono menzionate sul Sito;
- per nominare diverse (diverse) funzioni;
- Scrivere parole o frasi complete in lettere maiuscole;
- Uso eccessivo dei punti di punteggiatura (ad esempio, più punti esclamativi in una frase);
- Dati di contatto da inserire nel posto vacante;
- Utilizzare script html, (java) o immagini animate.
- Collocare il volontariato
- Assegnazione di posti vacanti remunerati esclusivamente sulla base di commissioni
- Assegnazione di posti vacanti per la commercializzazione a più livelli
- Posti vacanti per servizi erotici
- Pubblicazione di offerte di lavoro che incitano a pratiche illegali
Articolo 9 - Esecuzione del contratto
1. L'Appaltatore si riserva il diritto di non trasformare una richiesta di pubblicazione di un posto vacante in un contratto senza indicarne i motivi e quindi di non pubblicare il posto vacante sul sito.
2. L'Appaltatore si riserva il diritto di trasferire i posti vacanti su siti web esterni al fine di aumentare il numero di candidature.
3. Nell'esecuzione del contratto, il contraente ha in primo luogo l'obbligo di compiere ogni sforzo per assumere i candidati. Non vi è alcun obbligo di ottenere un risultato e il contraente non è responsabile se il candidato rinuncia a una gara e/o non riesce a rispettare un accordo di gara già concluso, o non lo fa per intero.
4. L'appaltatore deve eseguire il contratto al meglio delle sue conoscenze e capacità e in conformità con i requisiti di buona fattura.
5. Il contraente ha il diritto di far svolgere determinate attività da terzi.
6. Se durante l'esecuzione del contratto risulta che per una corretta esecuzione è necessario modificare o integrare il lavoro da svolgere, le parti adeguano il contratto di conseguenza tempestivamente e di comune accordo.
7. Se la modifica o l'integrazione del contratto ha conseguenze finanziarie e/o qualitative, il mandatario ne informerà in anticipo il mandante.
8. Il mandatario è esonerato dai suoi obblighi in caso di comunicazione tardiva, errata o incompleta di informazioni o di collaborazione da parte del mandante, nella misura in cui dipende da tali informazioni e/o collaborazione per il corretto adempimento dei suoi obblighi.
9. Gli accordi e le promesse del mandatario sono vincolanti per il mandatario solo se questi (ulteriori) accordi o promesse sono stati confermati per iscritto dal mandatario.
10. L'Appaltatore non è responsabile della corretta, aggiornata e completa indicazione dei dati contenuti nel curriculum personale o nel profilo del candidato.
11. Il Contraente si riserva il diritto di modificare o rimuovere determinati dati a sua discrezione.
Articolo 10 - Pagamento
1. Il pagamento deve essere effettuato entro 14 giorni, indicando il numero di fattura, il numero di riferimento e l'euro di presentazione della fattura. Il Cliente non ha il diritto di sospendere il proprio obbligo di pagamento per nessun motivo. Solo i pagamenti al contraente sono effettuati con effetto liberatorio.
2. Se il cliente rimane in mora di pagamento entro il periodo di 14 giorni, il cliente è in mora per legge. Se il pagamento non è stato effettuato in tempo, l'appaltatore deve ricordare al committente l'inadempienza e trasferire ulteriormente il processo di incasso a un ufficiale giudiziario e a un'agenzia di recupero crediti. Tutte le spese giudiziarie ed extragiudiziali, oltre agli interessi legali, saranno poi recuperate dal cliente. Gli interessi sull'importo dovuto saranno calcolati mensilmente dal momento in cui il cliente è (era) in mora fino al momento del pagamento della fattura. Una parte di un mese sarà conteggiata come mese intero. In caso di inadempimento da parte del committente, il commissionario ha inoltre il diritto di sospendere gli obblighi derivanti dal contratto.
3. In caso di liquidazione, fallimento, sospensione dei pagamenti o di sequestro conservativo nei confronti del committente, i crediti dell'appaltatore nei confronti di quest'ultimo sono immediatamente esigibili.
4. Il cliente riceve una fattura digitale dall'appaltatore solo se ha acquistato servizi aggiuntivi tramite i siti.
Articolo 11 - Ricerca, pubblicità
1. Difetti, errori e/o reclami relativi al lavoro svolto o alla fattura devono essere notificati per iscritto dal committente all'appaltatore entro 8 giorni dalla scoperta, e comunque non oltre 14 giorni dal completamento del lavoro. La notifica dell'inadempienza deve contenere una descrizione del vizio il più possibile dettagliata, in modo che il contraente sia in grado di reagire in modo adeguato.
2. Se un reclamo è fondato, l'appaltatore continua a eseguire i lavori come concordato, a meno che nel frattempo ciò non sia diventato dimostrabilmente inutile per il committente. Quest'ultimo deve essere reso noto dal cliente per iscritto.
3. Se non è più possibile o utile continuare ad eseguire il lavoro concordato, il contraente è responsabile solo entro i limiti dell'articolo 13.
Articolo 12 - Denuncia e cessazione delle attività
1. L'Appaltatore ha il diritto di sciogliere il contratto o di negare l'accesso al conto in caso affermativo:
- il cliente non adempia o non adempia pienamente agli obblighi derivanti dal contratto.
- le circostanze di cui l'appaltatore è venuto a conoscenza dopo la conclusione del contratto fanno temere che il committente non adempia agli obblighi.
- il cliente è stato invitato, al momento della conclusione del contratto, a fornire una garanzia per l'adempimento dei suoi obblighi ai sensi del contratto e tale garanzia non è fornita o è insufficiente.
2. Inoltre, il mandatario è autorizzato a sciogliere il contratto o a farlo sciogliere se si verificano circostanze tali che l'adempimento del contratto non è più possibile o non può più essere richiesto secondo le norme di ragionevolezza e correttezza, o se si verificano altre circostanze di natura tale che non ci si può ragionevolmente attendere un mantenimento del contratto inalterato.
3. In caso di scioglimento del contratto, i diritti del mandatario nei confronti del mandante diventano immediatamente esigibili. Se il contraente sospende l'adempimento degli obblighi, conserva i diritti derivanti dalla legge e dal contratto.
4. Il Cliente ha il diritto di risolvere il Contratto se il Fornitore non adempie ai propri obblighi ai sensi del Contratto o non lo fa integralmente.
5. L'accordo basato su un tasso introduttivo scade alla fine dei periodi concordati per iscritto.
6. L'appaltatore ha il diritto di disdire l'accesso all'account del committente se ha ricevuto reclami scritti da parte di persone in cerca di lavoro in merito alla mancata evasione delle domande.
7. L'Appaltatore è autorizzato a disdire l'accesso al conto della Committente qualora quest'ultima offra servizi concorrenziali.
8. La parte contraente avrà il diritto di sospendere o bloccare l'accesso del cliente al conto se il cliente non adempie ai propri obblighi di pagamento.
Articolo 13 - Responsabilità e indennizzi
1. Il contraente non è responsabile per danni di qualsiasi natura causati dal fatto che ha fatto affidamento su informazioni inesatte e/o incomplete fornite dal committente.
2. Il contraente non è mai responsabile per danni indiretti, inclusi danni conseguenti, perdita di profitto, mancato giro d'affari/risparmio e danni dovuti a stagnazione dell'attività. In tutti gli altri casi, il contraente è responsabile fino all'importo massimo fatturato per il servizio dal quale è derivato il danno.
3. Ai sensi dell'articolo 6:170 del Codice Civile olandese, i clienti sono responsabili per i danni causati da coloro che lavorano sotto la loro supervisione e risarciscono il contraente in tutti i casi che sorgono, così come per i danni causati da dipendenti assunti tramite il contraente.
4. Il committente esonera il commissionario da rivendicazioni di terzi in merito a diritti di proprietà intellettuale su materiali o dati forniti dal committente e utilizzati nell'ambito dell'esecuzione del contratto.
5. Se il cliente fornisce supporti dati, file elettronici o software ecc. all'appaltatore, quest'ultimo garantisce che i supporti dati, i file elettronici o il software sono privi di virus e difetti.
6. Il contraente non è responsabile per la sicurezza dei dati dell'utente memorizzati sui sistemi. L'Appaltatore non si assume alcuna responsabilità per danni di qualsiasi natura derivanti dall'utilizzo di supporti dati, file elettronici o software da lui forniti.
7. Le limitazioni di responsabilità contenute nelle presenti condizioni generali non si applicano se il danno è dovuto a dolo o negligenza grave da parte del contraente.
8. Sul/i sito/i il cliente può visualizzare e tenere traccia online dei propri dati e di quelli dei candidati iscritti tramite la propria sezione di gestione aziendale. Per fare ciò, il cliente ha bisogno di una password personale e di un indirizzo e-mail. Questa password e l'indirizzo e-mail sono stati inviati dal cliente via e-mail al momento della registrazione sul sito (s). L'utilizzo dell'indirizzo e-mail in combinazione con la password (i cosiddetti "Dati di accesso") legittima l'utente nei confronti dell'appaltatore in qualità di committente.
9. Il Cliente è responsabile del mantenimento della riservatezza dei Dettagli di Accesso. In nessun caso l'Appaltatore è responsabile al riguardo. È compito del cliente assicurarsi che nessuno dei dati di accesso sia nelle mani di persone e/o organizzazioni non autorizzate. In tal caso, voi, in qualità di committenti, siete tenuti a comunicarlo al commissionario il più presto possibile.
10. Se dovesse risultare che i dati personali di accesso del datore di lavoro sono stati utilizzati in modo improprio per il sito (s), il contraente non sarà responsabile e / o responsabile. Con l'accettazione delle presenti Condizioni Generali, il cliente dichiara l'appaltatore esente da qualsiasi rivendicazione da parte di terzi a seguito di un accesso illegale al/ai sito/i (o tramite il sito/i ad altri siti).
11. Se il candidato riceve dal committente un compenso inferiore agli accordi presi in anticipo e/o ad altri obblighi (ad es. C.A.O. previsti per legge), il mandatario ne sarà pienamente responsabile. In questo caso, il cliente dichiara, accettando le presenti Condizioni Generali, che il contraente sarà indennizzato per eventuali danni e / o costi sostenuti dal datore di lavoro come conseguenza.
12. Se i dati personali visualizzati da terzi o legalmente ricevuti tramite il contraente sono utilizzati in modo errato o illegale da terzi, il contraente declina ogni responsabilità al riguardo. Ciò è possibile nella misura del possibile dal punto di vista giuridico. Dopo l'accettazione delle presenti condizioni generali di contratto, l'altra parte del contraente dichiara che l'altra parte garantisce i costi e i danni subiti (comprese le pretese di terzi) in caso di utilizzo non corretto o illecito dei dati da parte dell'altra parte. Ciò vale anche nel caso in cui i dati personali siano pervenuti a terzi tramite l'altra parte.
13. Se si verifica un arresto (temporaneo) / interferenza sul sito (s) o presso il provider di internet / provider di telecomunicazioni, il contraente non è responsabile per eventuali danni subiti.
14. Il Contraente non può essere ritenuto responsabile per il contenuto delle offerte di lavoro e dei CV, in quanto questi sono pubblicati e gestiti dal Mandante e dal Candidato senza l'intervento del Contraente.
Articolo 14 - Traffico elettronico di dati
1. Le parti convengono che gli accordi conclusi mediante il traffico elettronico di dati sono vincolanti per le parti e che le informazioni trasmesse mediante il traffico elettronico di dati in qualsiasi procedimento giudiziario hanno valore probatorio rispetto agli accordi esistenti tra le parti.
Articolo 15 Forza maggiore
1. Le parti non sono obbligate ad adempiere ad alcun obbligo se sono impossibilitate a farlo a causa di una circostanza non imputabile a colpa e che non sia per loro conto ai sensi di legge, di un atto giuridico o di una prassi generalmente accettata.
2. Oltre a quanto previsto dalla legge e dalla giurisprudenza in materia, per forza maggiore per il contraente nelle presenti condizioni generali si intendono tutte le cause esterne, previste o impreviste, sulle quali il contraente non ha alcuna influenza, ma in seguito alle quali il contraente non è in grado di adempiere ai propri obblighi o in seguito alle quali l'adempimento dei propri obblighi non può ragionevolmente essere richiesto al contraente. Il Contraente informerà il Committente il più presto possibile di una situazione di forza maggiore (minacciosa).
3. Le parti possono sospendere gli obblighi derivanti dall'accordo durante il periodo in cui sussiste il caso di forza maggiore. Se questo periodo dura più di due mesi, ciascuna delle parti ha il diritto di sciogliere il contratto, senza essere obbligata a risarcire l'altra parte per eventuali danni.
4. Se il contraente ha già adempiuto parzialmente ai suoi obblighi contrattuali o potrà adempierli al momento dell'inizio del caso di forza maggiore e la parte già adempiuta o da adempiersi ha valore autonomo, il contraente ha il diritto di fatturare la parte già adempiuta o da adempiersi separatamente. Il Cliente è tenuto a pagare tale fattura come se si trattasse di un contratto separato.
Articolo 16 Riservatezza
1. Entrambe le parti sono tenute a mantenere la riservatezza di tutte le informazioni riservate ottenute nel quadro del loro accordo dall'altra parte o da un'altra fonte. Un'informazione è considerata riservata se l'altra parte l'ha indicata o se ciò deriva dalla natura dell'informazione o se le parti sanno o avrebbero dovuto sapere che si trattava di un'informazione riservata, a condizione che l'informazione non sia accessibile da una fonte generale.
2. Se, in base a una disposizione di legge o a una decisione giudiziaria, il contraente è tenuto a fornire informazioni riservate a terzi designati dalla legge o dal tribunale competente, e il contraente non può invocare il diritto di rifiutare di testimoniare in base alla legge o riconosciuti o autorizzati dal tribunale competente, il contraente non è tenuto a pagare danni o risarcimenti e il cliente non ha il diritto di sciogliere il contratto a causa di eventuali danni derivanti da questo.
Articolo 17 Privacy
1. I dati personali e aziendali forniti dal cliente e/o dai candidati tramite il modulo di registrazione elettronico, o altrimenti messi a disposizione dell'appaltatore, saranno gestiti in modo automatizzato.
Articolo 18 - Proprietà intellettuale e diritto d'autore
1. Tutti i rapporti, le consulenze, gli accordi, i progetti, gli schizzi, i disegni, il software, ecc. forniti dal mandatario sono destinati esclusivamente all'uso da parte del mandante e non possono essere riprodotti, memorizzati in un file di dati automatizzato o altrimenti portati a conoscenza di terzi senza l'espresso consenso scritto del mandatario.
2. Le disposizioni dell'art. 18 cpv. 1 e dell'art. 3 cpv. 3 sono soggette alle disposizioni in materia di proprietà intellettuale che comprendono il diritto d'autore, il diritto dei brevetti e il diritto dei marchi.
3. Il Cliente dichiara che il posto vacante e / o informazioni aziendali pubblicate da esso non viola i diritti (di proprietà intellettuale) di terzi.
4. I diritti (di proprietà intellettuale) relativi al Sito, compresi i diritti d'autore su testi, immagini, design, fotografie e altro materiale visivo (statico e/o in movimento), materiale sonoro, formati, software e altro materiale, i diritti sul database e i diritti di marchio (compresi i nomi di dominio) sono di proprietà del contraente o dei suoi licenziatari, ad eccezione del materiale fornito dall'utente in relazione al posizionamento di un CV, posto vacante e / o informazioni aziendali.
5. Il Cliente non è autorizzato a rendere il sito o qualsiasi suo contenuto disponibile a terzi in alcun modo, a riprodurlo, distribuirlo, trasmetterlo o riprodurlo in altro modo o ad incorporarlo in qualsiasi altro documento o materiale in alcun modo, senza il preventivo consenso scritto della Parte Contrattuale. Ciò significa, tra l'altro, che l'Utente non è autorizzato a recuperare e riutilizzare una parte sostanziale del contenuto della banca dati dei posti vacanti e della banca dati CV, a scaricarla nella propria banca dati o nel proprio sistema informatico e/o a recuperare e riutilizzare parti non sostanziali del contenuto della banca dati ripetutamente e sistematicamente ai sensi della legge sulle banche dati, senza il previo consenso scritto del Fornitore. Tutte le copie che l'Utente fa di (una parte di) il Sito - nella misura consentita - devono conservare tutti i copyright e gli altri diritti (di proprietà intellettuale) che appaiono sul download originale o sulla stampa.
Articolo 19 - Controversie e legge applicabile
1. Le disposizioni delle presenti Condizioni generali sono state redatte con la massima cura. Qualora tuttavia alcune disposizioni non dovessero risultare valide o non potessero essere applicate legalmente, le restanti disposizioni resteranno in vigore nell'ambito delle presenti Condizioni generali. Le disposizioni che non sono giuridicamente valide o che non possono essere applicate per legge sostituiranno quelle che lo sono. Si cercherà di garantire la massima coerenza possibile tra questa nuova disposizione e quella da sostituire.
2. Dopo che le parti hanno cercato di risolvere una controversia in consultazione reciproca, le controversie saranno risolte solo dal tribunale competente.
3. Tutti i contratti tra l'appaltatore e il committente sono regolati esclusivamente dalla legge olandese.
Articolo 20 - Autorizzazione e foro competente
1. Accettando i Termini e le Condizioni Generali su uno o più siti, il contraente dà esplicitamente il permesso di essere contattato telefonicamente o via e-mail dal contraente o da uno degli altri nomi commerciali del sito o dei siti. Inoltre, con la presente autorizzi l'utilizzo del logo aziendale del cliente per le referenze.
2. L'Appaltatore tratta i dati in modo riservato e li mette a disposizione di terzi solo allo scopo di trovare una corrispondenza per coprire i posti vacanti.
3. L'utente accetta di agire per conto della Società, di avere la capacità giuridica di pubblicare offerte di lavoro, di ricevere candidature e di accettare i Termini e le Condizioni e l'Informativa sulla Privacy.
4. L'utente autorizza espressamente l'appaltatore ad utilizzare il nome e il logo della propria azienda come riferimento nei suoi annunci sul suo sito web, volantini e altre pubblicità a terzi.